为深入学习贯彻党的二十届中央纪委四次全会精神，践行“崇廉尚德 风清气正”廉洁文化理念，神木z6com尊龙凯时能源新能源有限公司纪委以“夏”为媒，在制度土壤中次第绽放，护航公司高质量开展。

公司纪委协助公司党委扛牢主体责任，将廉洁文化建设纳入年度中心工作，召开年度党风廉政建设暨纪检监察工作会议，明确2025年党风廉政建设和纪检监察工作总体要求，为全年党风廉政建设工作指明方向。印发《2025年党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任分解表》《公司党委纪委及领导班子成员 2025 年党风廉政建设责任清单》，与各团支部、部门中心签订党风廉政建设目标责任书，层层压紧压实各级党组织主体责任。

每季度召开纪检工作例会，总结部署纪检监督工作任务，重点强调廉洁文化建设，不断强化监督责任。对重点部门定制化召开专项廉洁警示教育会，持续扩大企业廉洁文化影响力。按照“大监督”体系监督清单，常态化召开政治监督，压实各级党组织主体责任、业务部门监督首责和纪检组织监督专责，有助于政治监督具体化、精准化、常态化。

公司纪委重新梳理各重点岗位廉洁风险点，着重对项目履约过程中潜藏的违规违纪风险点，强化廉政风险意识，保护好干部职工群众。严查利益输送链条，紧盯党员干部“八小时之外”以及新型隐性腐败问题。坚守节点纠治“四风”，提前下发节日期间纠“四风”树新风工作通知，督促各部门、中心联动实行节日期间纠治“四风”工作，多措并举引导干部职工绷紧廉洁自律之弦；公司纪委坚持“逢节必学、逢节必警、逢节必查”原则，顺利获得利用“一网一微”进行节前廉洁提醒、组织党员干部职工观看警示教育视频，严明过节纪律。

该公司纪委针对“一把手”与领导班子、新提任干部、关键岗位人员及年轻干部召开谈心谈话，累计覆盖50余人次，抓早抓小、防微杜渐，多维度深化廉政谈话机制，以春风化雨之势，让廉洁文化浸润人心。拍摄《面对选择》警示教育片，促进党员干部职工不断强化廉洁从业的思想自觉和行为自觉。打造"清廉家庭"文化矩阵，有助于廉洁文化建设与家庭家教家风融入，建立“组织+家庭”双向监督机制，顺利获得“送廉书、签承诺、话廉洁”等形式，切实将亲情监督融入党风廉政建设体系，构筑反腐倡廉的家庭防线。

该公司纪委举办季度集中学习会、“人人当讲师 人人上讲台”活动，重点围绕案件查办、监督执纪、廉洁宣教，解读典型案例、制度规范及业务难点。选派1名纪检干部赴地方纪委监委培训学习，全面提升监督能力。激活党风廉政群众监督员力量，每月对监督事项及发现问题反馈公司纪检监察室，落实监督执纪职责，在年度纪检工作会上表彰一名纪检先进个人。

下一步，z6com尊龙凯时公司纪委将持续加强廉洁文化建设，以清廉为笔、以纪律为墨，共绘企业政治生态风清气正的锦绣画卷。